Personaltraining
Ihre MitarbeiterInnen sind Ihr größtes Kapital. Sie bestimmen die Effizienz und Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen und das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit. Training: In gemeinsamer Ausbildung in den 90-er Jahren erfahren die heute kooperier- enden Trainer Bärbel Pöch-Eder und Peter Juriga-Lamut von ihrem jeweiligen beruflichen Hintergrund und ihrem gemeinsamen Interesse an der Wirtschaft. Langjährige Marketingerfahrung einerseits sowie psychologische und pädago- gische Ausbildung und Berufserfahrung andererseits führen seit dem Jahre 1994 zu konstruktiver Zusammenarbeit. Die Ergänzung und die Konzentration unserer jeweiligen Kompetenzen führt zu einem breiten Spektrum im Trainings- und Beratungsangebot und bezieht sich auf Anliegen von Einzelpersonen sowie in hohem Ausmaß auf Anforderungen im Bereich betriebsinterner Personalführung und effizienter Kommunikation an der „Schnittstelle“ von Anbieter und Verbraucher Das fachliche Bindeglied in unseren Themenfeldern stellt dabei die zwischen- menschliche Kommunikation und die individuelle Wirkung von Persönlichkeit dar. Diese Themen bilden demzufolge einen wesentlichen Angebotsschwerpunkt. Unser Angebot: Individuelles Training von Einzelpersonen, Ein-Personen-Unternehmen und Mitarbeitern in Klein- und Mittelbetrieben mit begleitendem Ansatz Themen können beispielsweise sein:
Persönlichkeitstraining Persönlichkeit und Wirkung Authentisches Auftreten und soziale Kompetenz
-Rollenverständnis und Einschätzung der eigenen Wirkung auf andere -Bewusstes Entwickeln kompetenten, situationsbezogenen Auftretens -Selbstbewusstes Verhalten im offenen Umgang mit anderenEffizienztraining Arbeiten mit Zielen Zielformulierung als Voraussetzung für Erfolg-Wege von der Idee zur Umsetzung -Vorhandene Mittel und Möglichkeiten bestmöglich nutzen -Kraft präziser Ziele als Sicherung erfolgsorientierten HandelnsKreativitätstraining Selbstorganisation Bewusster Umgang mit inneren Voraussetzungen und äußeren Gegebenheiten-Erkennen und analysieren von Bedürfnissen und Grenzen -Entwickeln von Strukturen zugunsten von Klarheit und Entscheidungskraft -Den täglichen Herausforderungen aktiv und kreativ begegnenKommunikationstraining Betriebsinterne Kommunikation Weiterentwicklung von effizienten Kommunikationsstrukturen im Unternehmen-Geeignete Mittel zur Optimierung interner Informationsflüsse -Rahmenbedingungen und Wert konstruktiver, unternehmensbezogener Information und Kommunikation -Kommunikation als wirtschaftlicher NutzenModerationstraining Moderation Strukturierte Begleitung von Besprechungen und Klausuren-Präzise Definition von Auftragszielen -Kreative Werkzeuge zu effizienter Themenauswahl, - bearbeitung und - zusammenfassung -Zielorientierte ProzessbegleitungStiltraining Beziehung zu Kunden Geschäftliche Kontakte verantwortungsbewusst und kompetent gestalten-Dauerhaft gewinnbringende Verbindungen zu Kunden sichern -Interesse und Aufmerksamkeit als Voraussetzung für lösungsorientiertes Handeln nutzen -Bedarfsorientierte Gesprächskultur entwickeln – in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Kunden und den Werten des Unternehmens
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, in
Vorgesprächen wollen wir Anliegen
klären und gemeinsame Ziele
festlegen:
Kontakt:
Bärbel Pöch-Eder
b.praxis@aon.at
0664/60 25 96-1374
www.Personare.at
Peter Juriga-Lamut
peter@juriga.at
0664/13 10 550
www.jurigaconsulting.at